دوشنبه , 18 آبان 1405 2026 - 11 - 08 ساعت :
» سیاسی » “تاب آوری،حکمرانی حرفه ای و تحول و نوآوری”
سیاسی

“تاب آوری،حکمرانی حرفه ای و تحول و نوآوری”

آبان 16, 1405 0

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، محمدرضا سعیدی، در نشست خبری تشریح عملکرد و برنامه‌های این مجموعه در سال گذشته را ارائه کرد. بر اساس گزارش‌های منتشر شده، شستا با افزایش سود تلفیقی به ۱۳۴ همت و رشد درآمد تلفیقی به حدود ۳۹۶ همت، توانسته است در شرایط اقتصادی دشوار کشور، عملکرد مالی خود را بهبود بخشد. این در حالی است که شرکت‌های تابعه این مجموعه با محدودیت‌های ناشی از جنگ و تحریم‌ها مواجه بوده‌اند، اما موفق به انجام صادراتی بیش از ۲ میلیارد دلار شده‌اند.

سعیدی در این نشست با اشاره به چالش‌های اقتصادی و سیاسی کشور، از جمله دو جنگ و دوره ناآرامی، تأکید کرد که نخستین مسئولیت شستا حفظ فعالیت‌های مستمر، صیانت از سرمایه‌های بین‌نسلی و حمایت از سرمایه انسانی بوده است. این مجموعه با ۱۷۶ شرکت تابعه در ۱۰ هلدینگ تخصصی و حدود ۶۰ هزار نیروی انسانی، با وجود محدودیت‌ها، فعالیت خود را ادامه داده و شاخص‌های مالی را بهبود بخشیده است.

بر اساس گزارش‌ها، سود تلفیقی گروه از ۶۸ همت در سال ۱۴۰۲ به ۱۳۴ همت در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته و درآمد تلفیقی نیز از ۲۰۴ همت به حدود ۳۹۶ همت رسیده است. همچنین سهم شستا از بازار سرمایه از ۱۱.۵ درصد به ۱۳.۵ درصد افزایش یافته است. در مسیر اصلاح ساختار مالی، هفت شرکت از وضعیت زیان‌دهی خارج شده و مجموع زیان شرکت‌های بحرانی به ۳.۳ همت کاهش یافته است.

مدیرعامل شستا سه محور اصلی راهبرد این مجموعه را برای آینده معرفی کرد: تاب‌آوری، حکمرانی حرفه‌ای و تحول و نوآوری. در این راستا، سعیدی تأکید کرد که فعالیت‌های حیاتی مجموعه حتی در دوره‌های بحران نیز متوقف نشده و با حفظ ظرفیت تولید و ادامه فعالیت‌ها، سرمایه‌های بین‌نسلی محافظت شده است. همچنین در مدیریت شرکت‌های آسیب‌دیده، تمام سود قابل تقسیم این شرکت‌ها میان سهامداران توزیع نشده تا منابع مالی برای بازسازی و تقویت بنیه اقتصادی آن‌ها حفظ شود.

حکمرانی حرفه‌ای به عنوان دومین محور راهبردی، بر شفافیت، پاسخگویی و انضباط در تخصیص سرمایه تأکید دارد. سعیدی اعلام کرد که انتخاب مدیران بر اساس دانش، مهارت و پاکدستی انجام می‌شود و از کانون‌های ارزیابی برای سنجش شاخص‌های مدیریتی استفاده می‌شود. سومین محور، تحول و نوآوری است که هدف آن ایجاد شرکت‌های رقابت‌پذیر و ارزش‌آفرین در شرایط اقتصادی متغیر است.

در بخش مسئولیت‌های اقتصادی و اجتماعی، سعیدی به نقش شبکه توزیع دارویی شستا اشاره کرد که با وجود مطالبات حدود ۲۰ هزار میلیارد تومانی از بیمارستان‌ها، حدود ۵۰ درصد داروی مورد نیاز این مراکز را تأمین می‌کند. همچنین در جریان جنگ ۱۲ روزه، حدود ۱۰ هزار و ۵۰۰ مسافر از طریق ظرفیت حمل‌ونقل دریایی جابه‌جا شدند.

در برنامه‌های آینده، سعیدی به عرضه سهام شرکت پالایش نفت ستاره خلیج فارس اشاره کرد که می‌تواند به نفع اقتصاد کشور و سهامداران باشد. با وجود موافقت شستا و سازمان بورس، هنوز همراهی لازم از سوی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی برای نهایی شدن این موضوع حاصل نشده است و راهکارهای جایگزین در حال بررسی است.

سعیدی در جمع‌بندی سخنان خود تأکید کرد که شستا را یک امانت بین‌نسلی می‌داند و تمام تصمیمات و برنامه‌های مجموعه باید در راستای حفظ سرمایه‌ها، ارتقای بهره‌وری و خلق ارزش پایدار باشد.

منبع: دنیای اقتصاد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

×